Pioniergeist und die Fähigkeit, Veränderungen immer wieder als Chancen zu begreifen sind Eigenschaften, die seit 80 Jahren in unserem Unternehmen spürbar sind und uns noch heute eng mit unseren Anfängen verbinden.

Als gewachsenes Familienunternehmen in der 3. Generation bauen wir die Leistungen der Vergangenheit als Fundament dessen was uns heute prägt weiter aus. Mit gewachsener und gezielt weiter entwickelter Kompetenz in der Entwicklung und Produktion von Dichtstoffen, Klebstoffen und Gießharzen schaffen wir Verbindungen, die höchsten Anforderungen genügen und verschiedensten Belastungen standhalten.

Wir entwickeln und produzieren seit über 85 Jahren hochwirksame Dichtstoffe, Klebstoffe und Gießharze für die Industrie. Im Laufe der Jahre hat sich ein breites Portfolio an Materialien für vielfältige Anwendungen und Anforderungen entwickelt. Für außergewöhnliche Anwendungen bieten wir unseren Kunden neben dem Standardprogramm ein breites Spektrum an Sonderprodukten an. Sollte im gesamten Protfolio nicht das Passende dabei sein, bieten wir ab bestimmten Volumina auch individuelle Sonderentwicklungen an. Bei allem was wir tun stehen höchste Qualität und und der enge, persönliche Dialog zu unseren Kunden an vorderster Stelle. Neben der eigenen Brand bieten wir Kunden unsere Erfahrungen im Umgang mit chemisch-technischen Produkten auch für Lohnfertigungen an. Durch kontinuierliche Investitionen in eine Vielzahl von Spezialaggregaten können wir ein breites Portfolio an Fertigungen und Abfüllvarianten umsetzen. Unsere Abteilung Key-account Management Lohn betreut die Kunden umfassend und bewahrt gleichzeitig höchste Diskretion.

Bei allem was wir tun stehen höchste Qualität und der enge, persönliche Dialog zu unseren Kunden an vorderster Stelle.

Wir schaffen Verbindungen!

Sorgfältige Waren-/Rohstoffeingangskontrollen sowie umfangreiche Warenausgangskontrollen gewährleisten die Einhaltung der hohen Qualitätsanforderungen von uns und unseren Kunden. Prozess-sichere Abläufe, Fertigungs- und Verpackungsanweisungen und eine Vielzahl anderer Workflows sorgen für ein hohes Qualitätsniveau und unsere umfangreiche Prüfmimik in den Laboren sichert dabei zuverlässige Produkt-Ergebnisse. Ausführliche Auditierungen durch die DQS im Rahmen der ISO-Zertifizierung sowie individuelle Auditierungen durch unsere Kunden gehören bei uns zur Routine. Daher sind wir zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Vor diesem Hintergrund werden Prozesse und Abläufe kontinuierlich durchleuchtet und verbessert, um den ständig wechselnden Rahmenbedingungen und Entwicklungen optimal Rechnung zu tragen.

Integrität und Aufrichtigkeit prägen das Verhältnis zu unseren Kunden und Lieferanten. Dabei erbringen wir unsere Leistungen im Team mit gegenseitiger Akzeptanz und Toleranz. Unsere Kunden jeden Tag zufrieden zu stellen und ein umfassender Service in Bezug auf eigene Produkte und den Bereich Lohnfertigungen ist für uns die Leitlinie des täglichen Handelns. Dabei ist der Ansporn immer ein bisschen besser zu werden.

Diskriminierungen in jeglicher Form sind bei uns unzulässig. Jede Form der Korruption, Bestechung, Erpressung und Veruntreuung ist strikt verboten.
Lesen Sie mehr über unsere Leitlinien im "Code of Conduct"

Unser Ziel ist es durch eine sichere, gesundheits- und leistungsfördernde Arbeitsumgebung den Fortbestand und Erfolg des Unternehmens zu sichern. Durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement stellen wir uns der Verantwortung unseren Mitarbeiten und deren Familien, Besuchern, den Mitmenschen und nachfolgenden Generationen gegenüber, die größtmögliche Sicherheit zu gewährleisten.

Leistungsfähiges Arbeits- und Gesundheitsmanagement:

Dazu haben wir im Detail folgende Zielsetzungen als Leitsätze in Bezug auf den Arbeits-und Gesundheitsschutz formuliert:

• Verantwortungsbewusste Gestaltung der Arbeitsbedingungen
• Minimierung der Gefahren und der damit verbundenen Arbeitsschutzrisiken
• Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten

Sichere und mitarbeitergerechte Arbeitsplätze:

Umfangreiche Gefährdungsbeurteilungen und daraus abgeleitete Maßnahmen für Optimierungen aller technischen und betrieblichen Prozesse sind selbstverständlicher Teil unseres Gesundheitsmanagements. Dabei werden Ursachen für arbeitsbedingte Gefährdungen systematisch ermittelt, Mitarbeiter aktiv mit einbezogen und durch die Förderung der Selbstverantwortung das Risiko von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten aktiv reduziert. Mitarbeitergerechte, sichere und ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen sind die oberste Maxime. 

Verantwortungsbewusste Mitarbeiter:

Gezielte, umfassende Schulungen und Weiterbildungen gewährleisten den notwendigen Hintergrund für die Umsetzung sicherheitsrelevanter Standards. Hier wird Sicherheit und Gesundheitsschutz zum Thema gemacht und alle Beschäftigten über Arbeitsschutzvorschriften informiert. Regelmäßige Unterweisungen unserer Mitarbeiter und entsprechende Schulungen für die ihnen übertragenen Arbeiten befähigen unsere Mitarbeiter zu ihrer täglichen Arbeit und dienen der Sicherheit aller. 

Ein im Gebäude installierter Defibrillator dient dazu auch in unvorhersehbaren Notfällen gewappnet zu sein und ein umfassendes Sicherheitskonzept für Besucher schafft Rahmenbedingungen und gibt Verhaltensregeln die den gefahrlosen Aufenthalt in unserem Unternehmen ermöglichen.